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东部新闻

“军民融合创业创新”论坛在济南召开

2017/1/12 10:58:00  百姓生活网

 

  济南市人力资源和社会保障局王拥华局长讲话(摄影:毕华明)

  山东军地信息技术有限公司董事长李俊杰讲创业体会(摄影:毕华明)

  国防大学姜鲁鸣教授与军转干部交流(摄影:毕华明)

  参会企业董事长与自荐军转干部互动(摄影:毕华明)

  原济空某部军转干部孟庆东(左)与济南格利特科技有限公司董事长杨洪民达成签约意向(摄影:毕华明)

去年3月25日,习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,会议明确:军民融合上升为国家战略。随着军民融合政策以及法律体系的加速推进,2017年将成为军民融合战略落地的关键一年。

2017年伊始,山东军民融合发展迎来新篇章。

1月7日,以“军民融合创业创新”为主题的济南市第二届自主择业军转干部创业论坛,在济南市自主择业军转干部管理服务中心礼堂召开。国防和军队改革领导小组专家组成员、原济南军区副司令员刘沈扬中将为论坛题词:“践行军民融合战略、搭建双创孵化平台、服务自主择业干部”。全国人大代表张建华少将,济南市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长王拥华同志、山东省军区转业办主任王培佐大校、济南警备区副政委李铁军大校等军地领导出席了论坛开幕式并致辞。 

本次活动由济南市自主择业军转干部管理服务中心和山东军地信息技术有限公司联合举办,采取名家教授讲座、军转干部自荐、企业项目路演等形式,在实践中探索推动军民融合深入发展的新模式。

为推进军民深度融合,疏通军民科技成果转化渠道,论坛邀请了北京科技情报研究所、火山海流科技有限公司等7家单位参加了项目路演;信达资产、中原证券、中建国投等多家投资机构出席;山东兰剑物流科技股份有限公司、天津铭洋腾达科技有限公司等14家企业提供了50多个具有发展空间的岗位。

国防大学经济发展研究中心姜鲁鸣教授围绕《军民融合发展战略及发展展望》,从多角度、多层面剖析探讨了如何做好军民融合发展这篇大文章,提出军民融合是一场催生新质战斗力和新质生产力的革命,也是军转干部再次创业的宝贵时机,引起与会人员的强烈共鸣。北京大学产业技术研究院院长陈东敏教授针对具有军旅背景的创业者如何创业创新这一课题,运用大量生动事例,与参会人员分享了自己的研究成果。

在论坛路演环节,每个企业都精心演示了项目的优势所在,近三分之二的项目受到投资机构关注。在论坛自荐环节,参会的100多名自主择业军转干部竞相上台自我推荐,充分展示了军人的过硬素质,有6人当场与招聘企业达成牵手意向。原济南军区空军某部转业干部孟庆东兴奋地告诉记者:“参加这次论坛,不仅开阔了视野,而且得到了发展良机,感谢主办者做了一件非常有意义的事情!”

在“互联网+军民融合服务”领域做出一系列突出成绩的山东军地信息技术有限公司作为本届论坛的承办方,成为论坛中为自主择业军转干部提供岗位最多的民企。董事长李俊杰告诉记者,公司将采取管用的模式、实在的帮扶、到位的服务,吸引更多的人才投入军民融合的“主战场”,为加快形成全要素、多领域、高效益的军民深度融合发展格局,做出自己的贡献。

作为一名自主择业创业的军转干部,李俊杰对军转干部创业,对军民融合战略,对互联网+新智能形势下的“军转民”和“民参军”落地有着独到见解和切身体会。

在谈到军转干部在择业创业中遇到最大问题时,李俊杰结合自身经历,直言军转干部需要转变思维,了解市场思维,要遵循市场规律,要有效率和成本等市场概念。“自己在部队时候,就关注军民融合发展,一直在思考军民融合怎么做,怎么去落地,怎么去推动。”李俊杰说道,“在2015年初,有了这个‘互联网+军地融合服务’这样的初步想法,那时候,自己先是在一家公司工作,学习了市场规则和公司运营,在当年3月份,习近平总书记提到军民融合这一课题时,自己开始将‘互联网+军地融合服务’落地实施。”

山东军地信息技术有限公司采用“互联网+军民融合服务模式”是国内第一家互联网+军民融合服务平台,有系统的军民融合战略理论支撑,摸索军民融合的多样化落地模式,仅仅一年多时间就实现快速发展。

对于军民融合发展的未来,李俊杰提出自己看法,“国家的配套政策要加大力度,顶层设计继续完善,地方政府要从更深的层面去理解军民融合,对接好需求,研究好需求,着眼‘六大体系八大领域’,统筹布局区域产业转型升级。”

“我们期望做好军方的助手,政府的参谋,帮助更多民营企业,找到‘参军’之路,为实现军民融合深度发展贡献微薄力量。”来源:央广网山东频道

责任编辑:何文涛
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